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Prévention des risques professionnels : Le service de santé au travail veille à prévenir les risques liés aux conditions de travail (accidents, maladies professionnelles) par des actions de sensibilisation et de prévention. Suivi médical des salariés : Il assure la surveillance de la santé des employés par des visites médicales régulières adaptées au poste de travail. Conseils aux employeurs et salariés : Il fournit des recommandations pour améliorer les conditions de travail, l’ergonomie, et l’organisation du travail. Gestion des risques psychosociaux : Il aide à identifier et réduire le stress, le harcèlement, et autres facteurs nuisibles à la santé mentale. Obligation légale pour les employeurs : Toute entreprise doit garantir l’accès de ses salariés à un service de santé au travail compétent.

     

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